NEXT审核文件：
NEXT审核时工厂必须准备及提供以下最近三個月的文件。
A. 人事/招工程序
劳动合同/聘用条款/聘用文件，包括正常工作时间、雇员姓名、职位、解除劳动关系的条款、可享用有薪假期
防止聘请及雇用童工的程序
身份证明文件的复印本
员工名册
B. 工作时间
办公室、日、夜、晚班的正常工作时间及记录
办公室、日、夜、晚班的加班时间及记录
C. 工资及福利
工资计算方法，包括基本工资、加班/加点时间及工资、社会保障及保险、律贴、奖赏及所有扣除项目（包括膳食及住宿）
工资表及员工工资单
D. 记录/员工申诉渠道
员工申诉程序及记录
厂规及宿舍规条
处罚程序及记录
E. 法律法则
特种作业工作证/许可证，如操作机动铲车、货物升降机、起重机、电工、锅炉、食堂卫生证、健康证
劳动法规、环境保护法规、安全健康法规
F. 医疗/急救程序
工伤记录及意外调查报告
认可急救的证书及培训记录
G. 防火程序
宿舍及饭堂走火图
火灾及化学品泄漏的应变程序
走火/化学品泄漏的演习
消防设备的检查/测试/保养维修记录，包括灭火器、消防栓、烟雾/热感应探测器、喷淋设备、火警呜钟、特种消防系统
出路灯/紧急灯检查及测试记录
H. 机械设备安全
机动铲车、货物升降机及起重机的检查记录
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NEXT审核员非常重视工厂的资料真实透明，如果被发现有不一致问题点就会比较麻烦。NEXT审核有些特别要求， 与常规的验厂有些区别，他们自己设定了一些非常关键的不符合项，如果碰上这些问题就比较麻烦。
上海明傲辅导过很多工厂的NEXT审核辅导，NEXT审核的要求上海明傲很熟悉。NEXT审核需要企业的全力配合，这点非常重要。不要奢望什么都不改进就能有好的NEXT审核结果。
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或直接联系：卢先生 021-54940071