内容提要:为什么全球回收标准GRS认证显得高大上?GRS认证对于员工有哪些保护?
GRS(全球回收标准)是 Global Recycle Standard的简写,最初由Control Union(国际环保管理联盟认证机构)于2008年起草,在2011年1月1日,将此标准的拥有权交给纺织交易组织(Textile Exchange)。GRS是具有国际性、自发性、完整性的标准,通过第三方认证可以考察企业的产品回收率、产品状态、社会责任、环境保护及化学品限制等能力,是一个具有实际作用的工业工具。

为什么GRS认证显得“高大上”?
首先,GRS认证的通过是国际性的认可,获得GRS标识的产品具备了GRS认证的所有要求;
其次,GRS认证包括了可追溯(traceability)、环境保护(environmental)、社会责任(social)、再生标志(label)及一般原则(general)五大要求内容,每一方面内容都具有其完整的要求准则;
最后,产品将会成为许多国内外品牌商指定加工企业,同时可提供全球认可的GRS吊牌,实现自身品牌的提升。
GRS认证对于员工有哪些保护?
员工是企业重要的资产,是企业进步的不竭动力,GRS认证不仅对企业工作环境、健康安全、劳动保护等作出详细规定,对于员工的劳动时间、工资、保险、福利及加班补贴等也有详细的说明。
因此,GRS认证可以完善企业对于员工健康、安全、权益等更多保护。
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