人权方面
原则1.企业应该尊重和维护国际公认的各项人权；
原则2.企业应保证绝不参与任何漠视与践踏人权的行为；
劳工标准方面
原则3.企业应维护结社自由，承认劳资集体谈判的权利；
原则4.彻底消除一切形式的强制性劳动；
原则5.切实废除童工现象；
原则6.消除就业和职业方面的歧视；
环境方面
原则7.企业应支持采用预防性方法来应付环境挑战；
原则8.采取主动行动，促进在环境方面采取更负责任的做法；
原则9.鼓励开发和推广无害环境的技术；
反腐败方面
原则10.企业应反对商业活动中的腐败行为。

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