最近咨询我们EcoVadis项目的客户中，大企业越来越多，其中不乏在国内外上市的上千人的大规模集团型公司。前几年客户要求他们参与该项评估，对分数没有提任何要求，企业自然也就不太当回事，于是安排自己内部人员填填就提交了，结果如何也无所谓。如今要么客户觉得结果不好，较起真来了，要求重新评估，要么遇到其他新的客户，对EcoVadis评估分数有硬性要求，比如至少达到50分。

从初期的20分左右提升到50分，企业一般觉得都很简单。觉得既然请了顾问，那自然就想让顾问做出承诺和保证。但其实并非如此，明傲咨询首席顾问从专业的角度来给大家分析下，为什么这么难，主要基于以下几方面原因:
1. 上千人规模的生产型公司，在EcoVadis评估系统里，算是L型-大规模企业，又是加工制造行业，EcoVadis定制的评估问卷涉及到的问题点通常非常多，里面还有很多是碳排放等通常企业关注比较少的领域，自然有很多实际是难以做到的，除非这家企业管理非常规范，或者以往接受国外客户相关审核比较多。
2. 从股权上来看有多家控股子公司，不管名字叫不叫集团，依EcoVadis评估界定的范围来看，就是GROUP。如此一来，范围就广了，通常所有下属控股子公司均被纳入评估，所有数据信息认证等都要合并进行报告。从我们接触的企业来看，很多母公司对下属控股子公司的日常经营管理影响非常有限，要让子公司都来配合，实属不易。

3. 作为大型生产制造企业，如今各地政府部门监管也比较严，环保消防安全等方面难以避免会发生违规处罚情况，也容易被新闻媒体披露相关负面舆情。EcoVadis平台会通过大数据进行360度调查，这些负面信息都能一网打尽，5年内的基本都会影响到最终评分，有些严重问题，不管最终评分如何，都会影响其获得奖牌。
4. 获得的外部认可认证比较少也会影响最终评分。比如环境体系ISO14001，职业健康安全体系ISO45001认证，以及客户、行业或政府颁发的各项CSR相关的奖项，对于评估都会加分不少。相比于企业内部的文件政策及记录，EcoVadis平台会认为这些外部的认可或背书可信度会更高。
5. 企业自身在CSR方面的管理系统。比如环境，劳工与人权，商业道德以及可持续采购方面的政策，行动和绩效，如果平时都没有或不成系统，只是临时通过套用模版修改后拿来应对的，极有可能会因文件与其他公司大幅雷同而被拒绝。未经第三方验证的数据和信息，本来可信度就很低，也容易被拒绝。

ECOVADIS作为欧美品牌对供应链可持续发展进行评级的重要工具，在全球范围内影响力已越来越大。与以往其他审核相比，其对企业的评估相对更加客观和公正。EcoVadis评分发布后，对于企业都有个百分比排名。它是对全球参与该项评估企业的总体排名，而不区分国别和行业。
明傲咨询认为，企业的合规经营，管理层的高度重视和顾问的专业指导，对于该项评级都非常重要。大型企业在CSR方面的改进和提升，需要企业足够的重视和投入，也需要时间，想要在短期内大幅提升EcoVadis评分，难度不小，正如MSCI对于很多知名上市公司进行的ESG评级一样。
如ECOVADIS评级能像很多企业老板想象的那么容易，花点钱找个顾问做个辅导，结果就能铁板钉钉，那你觉得它在全球范围内还会有那么高的含金量吗？